手机代工厂风云再起:比亚迪的春 伟创力的秋

伟创力的秋原来的IT Times昨天我想分享

一辆大型红色卡车逐渐驶出苏州伟创力的大门,然后便离开了。在此过程中,它是世界第二大铸造厂Flextronics的荣耀。

7月26日,伟创力发布了2019财年的第一季度业绩。今年3月28日至6月28日,伟创力实现收入约62亿美元,同比下降3%;而净利润数据则下跌61.2%至约4500万美元。

对于业绩下滑,伟创力表示,这与华为减少合作业务有关。根据《环球时报》,伟创力在一个多月内将华为扣押了多达7亿元的商品。最后,伟创力被华为从供应链系统列表中删除。

伟创力为华为的基站,移动电话和其他产品提供组装服务。华为的旗舰机型,包括P30,由伟创力制造。在2018财政年度,伟创力从华为获得约25亿美元的收入,约占收入的十分之一。

被驱逐的伟创力将如何应对中国市场?谁将填补它留下的市场空间?

在此争议下,外国OEM巨头伟创力和中国代工厂比亚迪和富士康迎来了春天。

1

伟创力员工的观望等待

苏州工业园区是一个典型的出口加工城区。距离工厂区几公里处有一栋住宅楼。在公园里,找一家便利超市并不容易。生命支持服务规模小,生活便利性低。这里的生活并不强烈。公园区的居民大多是工业园区的工人。

7月30日,记者前往苏州工业园区伟创力电子公司了解生产情况。由于安全屏障,记者无法进入苏州伟创力现场调查,只能被工厂包围。

招聘信息:世界500强,大苏州地区最佳雇主,伟创力直接招聘运营商和正式员工,全面薪资4,500-5,000元。

然而,当记者打电话给招聘电话时,对方不耐烦地说,工厂没有招聘临时工,只招聘了正式工人。 “去人才网投票选出英文简历!”电话立刻被切断了。

一名在工厂入口处吸烟的员工告诉《IT时报》:“公司此时将招聘夏季工人,但今年苏州的三家工厂没有招聘人员。”当记者问起原因时,工作人员我喝了一口香烟,不再说话了。 “今年不同了,”他叹了口气。

从在工厂工作多年的技术人员的口中,记者得到了这样的答案。 “总部受到影响,我们当然不够好。”

虽然苏州伟创力电子主要生产电子元器件和元器件,但它并不在手机上进行OEM工作,但它在这场争议中受到了影响。

上述技术人员承认,由于国际环境的变化,不确定因素增加,导致供应商不下订单而不增加库存。他们没有加班四五个月。每天都会取消用餐时间,工作时间实际上只有10个小时。

不加班意味着降低工资。他告诉《IT时报》月薪只有5000元。

“铸造厂没有技术。这需要很长时间,我觉得没有未来。”技术人员说,如果他还在将来,他将跳出代工厂并尝试做其他工作。

也许他不是少数人有着相似的想法。在工厂区域,韵达快递也向记者证实苏州伟创力没有多少快递。 与此同时,距离千里之外的珠海伟创力南厂,员工正在等待一项计划。南方工厂主要负责华为的生产线,但当华为员工于5月中旬从园区撤离时,负责华为生产线的员工被停职。重返工作岗位的时间从7月15日拖到8月初。

7月31日,伟创力珠海员工收到了最新的薪酬计划。南昌工厂的DL(普通)员工可以选择转移到机械事业部,并在工作一个月后发放3000元的一次性转移补贴。如果员工故意离开公司,公司将赔偿N + 1 + 8个月的工资加上一个月的基本工资。辞职手续将于8月5日至8月12日。

信息:珠海伟创力北厂,只招女生,每小时16元,不吃不住,长白班。

然而,当与《IT时报》记者私下聊天时,她直接给了富士康的工作待遇:临时工资20元/小时,两班倒,每天工作10.5小时,包括空调宿舍,加上夜班补贴,一本月获得5,000左右。

显然,与珠海伟创力北工厂设定的工资相比,富士康的福利更具吸引力。

“伟创力在不久的将来遇到麻烦,你还不在吗?”她一直说服。在Flextronics发布的酒吧中,富士康和其他电子产品代工厂的招聘信息也经常出现。

等待和离开,伟创力的员工仍然在做出选择。

Flextronics如何被赶出中国市场?伟创力是否考虑转向人力资本更便宜的印度和东南亚国家?《IT时报》电子邮件询问,伟创力亚洲市场营销与传播高级总监何楚娥截至8月1日尚未收到回复。

2

国内铸造厂欢迎新的机会

华为和伟创力的分离背后是国内代工厂的新机遇。

中信证券投资吴超在研究报告中表示,在伟创力与华为合作破裂后,华为相关订单由富士康和比亚迪电子等原始设备制造商承担。

7月30日,华为披露了今年的半年度报告。今年前两个季度,华为实现销售收入4013亿元,同比增长23.2%。其中,智能手机出货量(包括荣耀)达到1.18亿部,同比增长24%。这反映了华为移动终端对OEM的强劲需求。

面对华为的OEM需求激增,谁将成为下一个吃蛋糕的人?

《IT时报》记者与深圳证券交易所和上海证券交易所进行了互动,了解比亚迪和富利安(富士康A股上市公司)的OEM现状。

比亚迪回应:“该公司一直在根据客户需求和订单规划产能。华为是比亚迪重要的战略合作伙伴之一。我们将充分发挥技术,质量和规模的优势,以满足客户。需求。“

然而,工业F,仍然没有回应。

不仅订单的转移是好的。不久前,华为创始人任正非在接受雅虎财经采访时称,预计今年智能手机出货量将达到2.7亿部,预计增长近30%。

转移订单和运输目标的增加,可以预见代工厂的业绩将会增加。

根据中信建投证券的数据,富士康5月和6月华为的产量增长非常激烈。富士康的企业部门华为相机和模块的产值同比增长94%。在5月和6月,使用了华为的整机和机器组件。产量同比增长超过15%。

比亚迪电子已经接管了长沙伟创力二期项目并开始招聘员工。据悉,长沙伟创力工厂分三期建设,计划拥有1.5亿个智能终端。

长沙伟创力二期项目

国信证券指出,2018年财务报告显示,比亚迪电子的华为订单占总收入的30%,华为是比亚迪电子的最大客户。

据了解,比亚迪电子主要为华为提供3D玻璃背板+金属中框封装解决方案,并专门供应华为P30海报色红茶橙盒。

在今年4月底披露的研究报告中,国信证券预测,华为未来四年的消费电子产品销售额有望达到150亿美元。比亚迪电子是华为P和Mate系列的主要供应商。预计2019年华为将有50个收入增长%-60%。

现在,随着伟创力离开市场,比亚迪电子的表现可能会好于这个数字。

作者/孙鹏飞李玉洋

编辑/挨踢妹妹

图像/IT时代网络

来源/《IT时报》公众号Vittimes

本文为第一作者的原创,未经授权不得转载

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一辆大型红色卡车逐渐驶出苏州伟创力的大门,然后便离开了。在此过程中,它是世界第二大铸造厂Flextronics的荣耀。

7月26日,伟创力发布了2019财年的第一季度业绩。今年3月28日至6月28日,伟创力实现收入约62亿美元,同比下降3%;而净利润数据则下跌61.2%至约4500万美元。

对于业绩下滑,伟创力表示,这与华为减少合作业务有关。根据《环球时报》,伟创力在一个多月内将华为扣押了多达7亿元的商品。最后,伟创力被华为从供应链系统列表中删除。

伟创力为华为的基站,移动电话和其他产品提供组装服务。华为的旗舰机型,包括P30,由伟创力制造。在2018财政年度,伟创力从华为获得约25亿美元的收入,约占收入的十分之一。

被驱逐的伟创力将如何应对中国市场?谁将填补它留下的市场空间?

在此争议下,外国OEM巨头伟创力和中国代工厂比亚迪和富士康迎来了春天。

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伟创力员工的观望等待

苏州工业园区是一个典型的出口加工城区。距离工厂区几公里处有一栋住宅楼。在公园里,找一家便利超市并不容易。生命支持服务规模小,生活便利性低。这里的生活并不强烈。公园区的居民大多是工业园区的工人。

7月30日,记者前往苏州工业园区伟创力电子公司了解生产情况。由于安全屏障,记者无法进入苏州伟创力现场调查,只能被工厂包围。

招聘信息:世界500强,大苏州地区最佳雇主,伟创力直接招聘运营商和正式员工,全面薪资4,500-5,000元。

然而,当记者打电话给招聘电话时,对方不耐烦地说,工厂没有招聘临时工,只招聘了正式工人。 “去人才网投票选出英文简历!”电话立刻被切断了。

一名在工厂入口处吸烟的员工告诉《IT时报》:“公司此时将招聘夏季工人,但今年苏州的三家工厂没有招聘人员。”当记者问起原因时,工作人员我喝了一口香烟,不再说话了。 “今年不同了,”他叹了口气。

从在工厂工作多年的技术人员的口中,记者得到了这样的答案。 “总部受到影响,我们当然不够好。”

虽然苏州伟创力电子主要生产电子元器件和元器件,但它并不在手机上进行OEM工作,但它在这场争议中受到了影响。

上述技术人员承认,由于国际环境的变化,不确定因素增加,导致供应商不下订单而不增加库存。他们没有加班四五个月。每天都会取消用餐时间,工作时间实际上只有10个小时。

不加班意味着降低工资。他告诉《IT时报》月薪只有5000元。

“铸造厂没有技术。这需要很长时间,我觉得没有未来。”技术人员说,如果他还在将来,他将跳出代工厂并尝试做其他工作。

也许他不是少数人有着相似的想法。在工厂区域,韵达快递也向记者证实苏州伟创力没有多少快递。

与此同时,距离千里之外的珠海伟创力南厂,员工正在等待一项计划。南方工厂主要负责华为的生产线,但当华为员工于5月中旬从园区撤离时,负责华为生产线的员工被停职。重返工作岗位的时间从7月15日拖到8月初。

7月31日,伟创力珠海员工收到了最新的薪酬计划。南昌工厂的DL(普通)员工可以选择转移到机械事业部,并在工作一个月后发放3000元的一次性转移补贴。如果员工故意离开公司,公司将赔偿N + 1 + 8个月的工资加上一个月的基本工资。辞职手续将于8月5日至8月12日。

信息:珠海伟创力北厂,只招女生,每小时16元,不吃不住,长白班。

然而,当与《IT时报》记者私下聊天时,她直接给了富士康的工作待遇:临时工资20元/小时,两班倒,每天工作10.5小时,包括空调宿舍,加上夜班补贴,一本月获得5,000左右。

显然,与珠海伟创力北工厂设定的工资相比,富士康的福利更具吸引力。

“伟创力在不久的将来遇到麻烦,你还不在吗?”她一直说服。在Flextronics发布的酒吧中,富士康和其他电子产品代工厂的招聘信息也经常出现。

等待和离开,伟创力的员工仍然在做出选择。

Flextronics如何被赶出中国市场?伟创力是否考虑转向人力资本更便宜的印度和东南亚国家?《IT时报》电子邮件询问,伟创力亚洲市场营销与传播高级总监何楚娥截至8月1日尚未收到回复。

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国内铸造厂欢迎新的机会

华为和伟创力的分离背后是国内代工厂的新机遇。

中信证券投资吴超在研究报告中表示,在伟创力与华为合作破裂后,华为相关订单由富士康和比亚迪电子等原始设备制造商承担。

7月30日,华为披露了今年的半年度报告。今年前两个季度,华为实现销售收入4013亿元,同比增长23.2%。其中,智能手机出货量(包括荣耀)达到1.18亿部,同比增长24%。这反映了华为移动终端对OEM的强劲需求。

面对华为的OEM需求激增,谁将成为下一个吃蛋糕的人?

《IT时报》记者与深圳证券交易所和上海证券交易所进行了互动,了解比亚迪和富利安(富士康A股上市公司)的OEM现状。

比亚迪回应:“该公司一直在根据客户需求和订单规划产能。华为是比亚迪重要的战略合作伙伴之一。我们将充分发挥技术,质量和规模的优势,以满足客户。需求。“

然而,工业F,仍然没有回应。

不仅订单的转移是好的。不久前,华为创始人任正非在接受雅虎财经采访时称,预计今年智能手机出货量将达到2.7亿部,预计增长近30%。

转移订单和运输目标的增加,可以预见代工厂的业绩将会增加。

根据中信建投证券的数据,富士康5月和6月华为的产量增长非常激烈。富士康的企业部门华为相机和模块的产值同比增长94%。在5月和6月,使用了华为的整机和机器组件。产量同比增长超过15%。

比亚迪电子已经接管了长沙伟创力二期项目并开始招聘员工。据悉,长沙伟创力工厂分三期建设,计划拥有1.5亿个智能终端。

长沙伟创力二期项目

国信证券指出,2018年财务报告显示,比亚迪电子的华为订单占总收入的30%,华为是比亚迪电子的最大客户。

据了解,比亚迪电子主要为华为提供3D玻璃背板+金属中框封装解决方案,并专门供应华为P30海报色红茶橙盒。

在今年4月底披露的研究报告中,国信证券预测,华为未来四年的消费电子产品销售额有望达到150亿美元。比亚迪电子是华为P和Mate系列的主要供应商。预计2019年华为将有50个收入增长%-60%。

现在,随着伟创力离开市场,比亚迪电子的表现可能会好于这个数字。

作者/孙鹏飞李玉洋

编辑/挨踢妹妹

图像/IT时代网络

来源/《IT时报》公众号Vittimes

本文为第一作者的原创,未经授权不得转载